( B2 ) B2 — Leçon 3

Job Interviews & Career Development

Talking confidently about your experience, skills, achievements and future career goals.

Entretiens d’embauche et évolution professionnelle · Leçon 3 / 20

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( 01 ) Introduction

🎯 Objectifs de la leçon

10 objectifs

Cette troisième leçon du parcours B2 vous prépare à l’entretien d’embauche : parler de votre parcours, de vos compétences et de vos réalisations, puis présenter vos objectifs professionnels à court et à long terme.

Parler de son parcours professionnel.

Présenter ses compétences et ses qualifications.

Décrire ses responsabilités.

Parler de ses réalisations.

Répondre à des questions d'entretien.

Expliquer pourquoi on souhaite un poste.

Parler de ses ambitions.

Présenter ses objectifs à court et à long terme.

Donner des exemples pour justifier ses compétences.

Répondre spontanément pendant 3 à 5 minutes.

( 02 ) Vocabulary

📚 Vocabulaire de la carrière

A. Career vocabulary

career

la carrière

profession

la profession

position

le poste

job vacancy

l'offre d'emploi

candidate

le candidat

applicant

le candidat / le postulant

employer

l'employeur

employee

l'employé

interview

l'entretien

qualification

la qualification

degree

le diplôme

certificate

le certificat

experience

l'expérience

skill

la compétence

ability

la capacité

responsibility

la responsabilité

achievement

la réalisation

accomplishment

la réussite / la réalisation

career path

le parcours professionnel

promotion

la promotion

salary

le salaire

benefit

l'avantage

contract

le contrat

opportunity

l'opportunité

requirement

l'exigence

reference

la référence

probation period

la période d'essai

performance

la performance

leadership

le leadership / la capacité de direction

teamwork

le travail d'équipe

B. Professional skills

communication skills

les compétences en communication

leadership skills

les compétences en leadership

problem-solving skills

les compétences en résolution de problèmes

organizational skills

les compétences organisationnelles

analytical skills

les capacités analytiques

technical skills

les compétences techniques

interpersonal skills

les compétences relationnelles

time management

la gestion du temps

decision-making

la prise de décision

project management

la gestion de projet

negotiation skills

les compétences en négociation

customer service skills

les compétences en service client

C. Professional verbs

apply for

postuler à

hire

embaucher

recruit

recruter

manage

gérer / diriger

supervise

superviser

lead

diriger

coordinate

coordonner

develop

développer

improve

améliorer

achieve

atteindre / réaliser

accomplish

accomplir

contribute

contribuer

handle

gérer / traiter

organize

organiser

motivate

motiver

train

former

promote

promouvoir

specialize

se spécialiser

resign

démissionner

retire

prendre sa retraite

( 03 ) Useful Expressions

💡 Expressions pour l’entretien

I have several years of experience in...

J'ai plusieurs années d'expérience dans...

I have worked in this field for...

Je travaille dans ce domaine depuis...

I have extensive experience in...

J'ai une grande expérience dans...

My main responsibilities include...

Mes principales responsabilités comprennent...

I was responsible for...

J'étais responsable de...

One of my main strengths is...

L'une de mes principales qualités est...

I am particularly good at...

Je suis particulièrement doué pour...

I have developed strong skills in...

J'ai développé de solides compétences en...

I am able to work effectively under pressure.

Je sais travailler efficacement sous pression.

I work well both independently and as part of a team.

Je travaille bien aussi bien seul qu'en équipe.

One of my main achievements was...

L'une de mes principales réalisations a été...

I successfully managed...

J'ai géré avec succès...

I played an important role in...

J'ai joué un rôle important dans...

I contributed to...

J'ai contribué à...

I helped the company improve...

J'ai aidé l'entreprise à améliorer...

I'm interested in this position because...

Ce poste m'intéresse parce que...

I believe I would be a good fit for this position.

Je pense que je conviendrais bien à ce poste.

What attracted me to this position was...

Ce qui m'a attiré dans ce poste, c'est...

I would like to develop my skills further.

J'aimerais développer davantage mes compétences.

I'm looking for a new professional challenge.

Je cherche un nouveau défi professionnel.

My short-term goal is to...

Mon objectif à court terme est de...

In the long term, I would like to...

À long terme, j'aimerais...

I hope to develop my career in...

J'espère développer ma carrière dans...

I'd like to take on more responsibilities.

J'aimerais prendre davantage de responsabilités.

I see myself progressing into a leadership position.

Je me vois évoluer vers un poste de direction.

( 04 ) Grammar

🧠 Grammaire de la leçon

1. Present Perfect vs Past Simple

Le present perfect (have + participe passé) relie le passé au présent : une expérience ou une situation encore valable. Le past simple décrit une période terminée et datée.

I have worked in HR for ten years.

Present perfect : la situation continue aujourd'hui.

I have managed several large projects.

Present perfect : expérience, sans date précise.

I worked for ABC Company from 2018 to 2022.

Past simple : période terminée et datée.

2. Present Perfect Continuous

have been + verbe en -ing insiste sur la durée d’une activité commencée dans le passé et toujours en cours.

I have been working in this field for ten years.

Present perfect continuous : durée d'une activité encore en cours.

I have been developing my management skills throughout my career.

Present perfect continuous : progression continue dans le temps.

3. Used to

used to + base verbale exprime une habitude ou une situation passée qui n’existe plus aujourd’hui.

I used to work in sales.

used to + base verbale : habitude passée qui n'existe plus.

I used to manage a small team.

used to : situation passée révolue.

4. Second Conditional

If + prétérit, would + base verbale : une situation hypothétique, très utile pour parler d’un poste que l’on n’a pas encore.

If I were given the opportunity, I would contribute to the team's success.

If + prétérit, would + base verbale : situation hypothétique.

If I joined your company, I would focus on improving communication.

Second conditional : hypothèse sur l'avenir.

( 05 ) Conversation

💬 A Job Interview

Interviewer

Good morning. Please have a seat.

Bonjour. Asseyez-vous, je vous prie.

John

Good morning. Thank you for inviting me.

Bonjour. Merci de m'avoir invité.

Interviewer

Could you tell me a little about yourself?

Pourriez-vous me parler un peu de vous ?

John

Certainly. I have over eight years of experience in project management. I've worked in several industries and have managed both small and large teams.

Bien sûr. J'ai plus de huit ans d'expérience en gestion de projet. J'ai travaillé dans plusieurs secteurs et j'ai géré des équipes petites comme grandes.

Interviewer

What would you say are your main strengths?

Quelles sont, selon vous, vos principales qualités ?

John

I'd say communication, problem-solving and leadership are my main strengths. I'm also comfortable working under pressure.

Je dirais que la communication, la résolution de problèmes et le leadership sont mes principales qualités. Je suis aussi à l'aise sous pression.

Interviewer

Could you tell me about one of your main achievements?

Pourriez-vous me parler de l'une de vos principales réalisations ?

John

Certainly. In my previous position, I managed a project that had been experiencing several delays. I reorganized the team and improved the communication between departments. As a result, we completed the project ahead of the revised deadline.

Bien sûr. Dans mon poste précédent, j'ai géré un projet qui accumulait plusieurs retards. J'ai réorganisé l'équipe et amélioré la communication entre les services. Résultat : nous avons terminé le projet avant la nouvelle date limite.

Interviewer

That's interesting. Why are you interested in this position?

C'est intéressant. Pourquoi ce poste vous intéresse-t-il ?

John

I'm looking for a new professional challenge, and I believe this position would allow me to develop my skills further.

Je cherche un nouveau défi professionnel et je pense que ce poste me permettrait de développer davantage mes compétences.

Interviewer

Where do you see yourself in five years?

Où vous voyez-vous dans cinq ans ?

John

I'd like to take on more responsibilities and eventually move into a senior management position.

J'aimerais prendre davantage de responsabilités et évoluer à terme vers un poste de direction.

Interviewer

Thank you. Do you have any questions for us?

Merci. Avez-vous des questions à nous poser ?

John

Yes. Could you tell me more about the team's current projects and future objectives?

Oui. Pourriez-vous m'en dire plus sur les projets actuels et les objectifs futurs de l'équipe ?

( 06 ) Listening

🎧 A Career Opportunity

Écoutez l’enregistrement sans lire le script, puis répondez aux 5 questions.

1. How long has Michael worked in customer service?

2. What position did he start with?

3. When was he promoted?

4. How many employees does he manage?

5. Why did he apply for the manager position?

Score : 0 / 5

( 07 ) Reading

📖 Building a Successful Career

Building a successful career takes time, effort and continuous learning. Professional development does not necessarily mean getting a promotion every year. It can also mean developing new skills, taking on new responsibilities or gaining experience in a different area.

Many employers value employees who are willing to learn and adapt. For this reason, professionals should regularly evaluate their strengths and identify areas where they can improve.

Networking can also play an important role in career development. Building professional relationships can create new opportunities and help people learn from others.

Finally, having clear goals can make career development easier. Short-term goals can help people focus on immediate priorities, while long-term goals provide a broader direction.

1. What does professional development involve?

2. What do many employers value?

3. Why is networking useful?

4. What can short-term goals help people do?

5. What do long-term goals provide?

Score : 0 / 5

( 08 ) Speaking

🗣️ Parlons de votre carrière

Répondez à chaque question en utilisant les expressions et la grammaire de la leçon, puis enregistrez-vous.

What is your current profession?

Exemple : I'm a project coordinator. I have worked in this field for six years.